职场丨给新入职护士的几点建议

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又是一年毕业季,很多护生告别学校,成为护理队伍的一员。对于新入职护士而言,学校和医院是两个截然不同的环境,因此,尽快适应新环境,完成角色转换,是大多新护士上岗后面临的首要问题。
关于职业观
不忘初心,方得始终
虽学校关于职业素养的教育已经很多,但实际工作中仍会面临很多困顿和迷惑。在学校,看到的多是白衣天使光鲜亮丽的一面,真正走上临床后,陌生的工作环境,理不清头绪的工作,频繁的夜班让曾经的坚定信念,在梦想与现实之间巨大落差的考验下动摇。这时要扪心自问,自己所为何来?如果选择护理工作只是为了“白衣天使”这个称号的光环,只将其视为一种谋生的手段,那今后的职业生涯会走得异常艰辛。护理是一门终身学习的职业,它需要人文伦理知识,更需要以奉献精神、高尚修养和慎独品性为前提。既然选择,就要为选择负责,为这个职业负责。或许,你朝夕相处的同事,没有想象中那么和蔼可亲、平易近人;你身处的工作氛围,也并非理想状态那么干净整洁,处处受人尊重;也许你会遇到误解和委屈,遭遇难堪和尴尬,但不管怎样,都不应改变对这个职业的热爱和忠诚,更不能影响对护理事业的执著追求。
关于沟通能力
掌握技巧,赢得信任
新入职护士做护理处置时,患者常因不信任而拒绝配合,有些新护士不知如何应对,有的还有会因遭拒而自尊心受损。其实,这种情况每个护士在初上岗时都会遇到。要尽快熟悉并融入医院的人文环境中,多与患者沟通交流,可从较为熟悉的疾病预防知识入手,赢得患者的信任,消除其不安全感。
遇到一些无法解答的问题,可请患者稍等,告知“我一会儿来帮您解决”等语言,并立即付之行动,杜绝冷漠和傲慢,杜绝不解释、不交流的“哑巴操作”。 沟通能力是在实践中不断积累的,并非一蹴而就的。除了积极参加医院的上岗培训外,还要多向同事或护理前辈请教一些特殊案例的沟通技巧,勤于思考,善于总结,从而增加积累,丰富阅历。
关于业务能力
谦虚请教,勤学苦练
有些新入职护士因专业知识匮乏、操作技能不过硬、处理问题的应急能力差等原因而缺乏自信,只做一些简单的工作,而对于一些不熟练、没把握的的操作索性不去尝试,以至长期得不到提升。其实,你的理论知识并不欠缺,甚至比一些工作年长的护士更有优势,你缺少的只是临床经验。而每一次危重病人的抢救、每一次看似难度极大的操作,都是积累经验的最佳途径。要树立终身学习的理念,勤学苦练,养成不懂就问、不会就学、认真严谨的工作作风,尽快掌握规范和标准,熟悉工作流程。
关于职业规划
精准定位,确定目标
新入职护士要给自己一个准确的定位。一个适合自己的职业规划,能帮你找到前进的方向和动力,更好的探寻职业理想,对自己的成长有着很好的指引作用。要结合自己的兴趣爱好及脾气性格,选择适合自己发展的科室,确定短期、长期规划,并付诸行动。比如2-3年晋升护师职称,5年后精通专业业务,锤炼管理能力等。按照规划,脚踏实地做好每项工作,使得自己的学习目标、能力目标和职称目标如期实现。
相信正值青春年华的你,通过自己的努力,不会辜负这个职业的使命和无数护理前辈的厚望。用知识和能力武装自己,为未来做好准备,迎接每时每刻的挑战!
来源:健康报护士频道(jkb_tianshi)
作者:孙会欣(河北省新乐市职工医院)
编排:张恒
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